연차 초과사용 썸네일형 리스트형 직원이 연차보다 휴가를 먼저 사용했다면 어떻게 처리해야 할까? 직원의 휴가 신청을 승인하고 나중에 근태를 확인했는데, 남아 있는 연차보다 휴가를 더 많이 사용한 사실을 발견하는 경우가 있다.예를 들어 현재 사용할 수 있는 연차가 2일인데 이미 3일을 쉬었거나, 아직 연차가 발생하지 않은 직원에게 앞으로 발생할 연차를 예상해 휴가를 먼저 사용하도록 한 경우다.이럴 때 담당자 입장에서는 고민이 생긴다.“다음에 발생하는 연차에서 빼면 되는 걸까?”“아니면 하루를 무급으로 처리해야 할까?”“직원이 퇴사하면 어떻게 정산하지?”연차 선사용 문제는 단순히 근태 시스템에서 숫자만 마이너스로 만들어 놓고 끝낼 일이 아니다. 기관에서 선사용을 허용할 것인지부터 이후의 정산방법까지 기준을 만들어 두는 것이 중요하다. 연차 선사용이란 무엇일까?연차 선사용은 아직 발생하지 않은 연차유급휴.. 더보기 이전 1 다음
