OJT매뉴얼 썸네일형 리스트형 사회복지시설 신입직원 OJT 매뉴얼 작성법｜구성·목차·운영 노하우 사회복지시설 신입직원 OJT 매뉴얼 만드는 방법실무자가 알려주는 작성 노하우신입직원이 입사하면 가장 먼저 고민되는 것이 있습니다. "무엇부터 알려줘야 할까?"사회복지시설은 일반 기업보다 업무 범위가 넓습니다. 행정업무는 물론 회계,사업운영, 개인정보보호, 보조금 집행, 문서관리 등 다양한 내용을 짧은 기간 안에 교육해야 합니다.하지만 대부분의 기관에서는 담당자가 바뀔 때마다 교육 내용도 달라지고,체계적인 자료 없이 구두로만 업무를 전달하는 경우가 많습니다.이런 방식은 교육의 일관성을 떨어뜨리고 같은 질문이 반복되는 원인이 되기도 합니다. 그래서 최근에는 많은 사회복지시설에서신입직원 OJT(On the Job Training) 매뉴얼을 만들어 운영하고 있습니다.OJT 매뉴얼은 단순한 교육자료가 아니라 기관.. 더보기 이전 1 다음
